本周重点：
拓宽信贷品种，初步拟定公职人员贷款管理办法；对机关效能年活动开展以来的情况进行自查、总结；组织学习省联社《关于大型企业批发、县乡优惠等商户类型应用的通知》、《商户计费对照表》，指导基层社抓住这一优惠政策，积极拓展营销新一代自助转账终端。
信丰县联社积极开展机关效能年总结自查活动
信丰县联社积极组织机关效能年活动开展情况自查，总结了机关效能年活动开展以来的工作情况，针对团队协作意识、员工责任和忧患意识、信贷风险意识、机关部室执行力仍需进一步加强，开拓创新精神与当前形势的发展要求还有差距，各信用社发展不均衡等问题，明确以下几点整改措施：突出思想教育，进一步提高效能建设的认识。每月组织培训，营造“时时讲学习、处处讲学习，人人讲学习”的良好氛围。注重理论学习和实际工作的有机结合，积极提高服务水平和办事效能。树立科学发展观，加强学习、开阔眼界、找准差距，以思想的开放促进工作思路和方法的创新，加强文明规范服务，为促进农信社的发展打牢基础。完善制度建设，进一步提升服务水平。完善客户维护制度建设，确保服务承诺的实现，强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系。强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度和职场管理制度，树立良好的精神风貌。转变职能，进一步提高服务效率。明确责任，切实提高工作即办率，进一步完善员工之间的分工协作。强化监督机制，进一步遏制不讲效能、不讲廉政行为。通过内部考核和外部监督有机结合，形成监督合力，切实找准存在的问题，推进机关效能建设。加强企业文化建设，提升企业形象。加强信息宣传报道和调查研究，加大对农村信用社的支农成果、经验做法以及好人好事的宣传力度，提高信用社的企业形象。推行企业标准化建设，按照省联社颁布的统一VI标准，不断完善对全县各营业网点规范改造，并建立标准化的服务流程和服务规范，对县城储蓄网点进行整合，提升服务品牌。
下周安排：
1、制定明年工作计划。
2、做好2009年度综合治理工作自查自评工作。
3、组织学习《关于规范农业产业化龙头银行贷款中央和省级财政贴息资金管理工作的通知》，切实组织好贴息工作。
