信丰县委组织部长、农工部长代表县委，对今年1 -4月主抓新农村建设进度缓慢的10名乡镇和县直单位科级干部进行了问责诫勉谈话。
今年来，信丰县坚持把新农村建设作为县乡两级的主要工作，持之以恒地推进，建立健全了“县领导包乡（镇）抓点、乡（镇）领导包片（村）抓点、县直（驻县）单位包村抓点”责任制，并配套建立了新农村建设年内“三次拨款、三次督查、三次诫勉谈话”制度。对新农村建设阶段性工作进度缓慢的乡镇主抓领导、县直（驻县）单位工作队长，由县委组织部长、农工部长进行问责诫勉谈话，并行文通报全县。对在年度新农村建设工作中被三次诫勉谈话且年终考评不达标或排位明显靠后的主抓干部，提请县委给予必要的组织处理。自2007年8月开展首次新农村建设问责诫勉谈话以来，全县已有7批次百余名干部被问责诫勉谈话。
